Die neue Managerin der Manchester United Women, EvaOlid, hat sich nach den hektischen ersten zehn Wochen im Verein in ihre Rolle eingelebt. Olid wurde Anfang August nach dem Ausscheiden von Marc Skinner ernannt und kam einen Monat vor Beginn der Saison der Women’s Super League (WSL) zu United, sodass ihr nur wenig Zeit blieb, ihre neue Stadt zu erkunden. In einem entspannten Interview in einem Café in Manchester erklärte die 41-Jährige, dass ihre Tage eine Mischung aus Arbeit und Privatleben gewesen seien, sie sich jedoch weiterhin darauf konzentriere, ein Team aufzubauen, das auf höchstem Niveau mithalten könne.
Olids Ruf baute sich bei Hearts auf, wo sie den Verein in fünf Spielzeiten vom unteren Ende der schottischen Premiership zum Meister führte. Obwohl ihr Erfolg außerhalb Schottlands weitgehend unbemerkt geblieben war, kam sie mit einem klaren Ziel zu United: Sie wollte ihre auf Ballbesitz basierende Philosophie einführen und sich als Trainerin etablieren, die auch eine Person ist. „An meinem ersten Tag habe ich ihnen gezeigt, wer ich bin und was ich tue“, sagte sie. „Ich wollte, dass sie sehen, dass ich nicht nur ein Trainer bin, sondern jemand, dem ihre Entwicklung am Herzen liegt.“ Sie begann damit, ihre Vision vom Fußball zu erklären und betonte dabei harte Arbeit und kontinuierliche Verbesserung.
Der Übergang war nicht einfach. Olid erbte einen dünnen Kader und eine neue Richtlinie, die Akademie-Absolventen Vorrang vor externen Neuverpflichtungen einräumte. Ihre ersten beiden Spiele endeten mit Niederlagen – einer 1:2-Niederlage gegen die London City Lionesses und einer 0:5-Heimniederlage gegen Chelsea – was sie als „demütigende“ Erfahrung bezeichnete. Sie übernahm die Verantwortung für die Ergebnisse und nutzte die Rückschläge als Katalysator für Veränderungen. „Ich habe ehrliche Gespräche mit den Spielern geführt und wusste, wo das Problem lag“, sagte sie. „Wenn man das Problem kennt, kann man es ändern.“ Olid vereinfachte den Spielplan, konzentrierte sich auf Grundprinzipien und ermutigte die Mannschaft zur Zusammenarbeit.
Seitdem ist United seit fünf Spielen ungeschlagen und kletterte vom Schlusslicht der WSL auf den siebten Platz. Ein 1:1-Unentschieden im Emirates markierte den Beginn dieser positiven Serie, und Olid bleibt hinsichtlich der Entwicklung des Teams optimistisch. „Man muss einen Weg finden, zu gewinnen und gleichzeitig Spieler weiterzuentwickeln und einen neuen Spielstil einzuführen“, sagte sie. „Diese Balance zu finden ist eine Herausforderung, aber ich denke, wir kommen dorthin.“ Sie räumte ein, dass es einige Zeit dauern wird, bis sich der neue Angriffsansatz des Vereins durchsetzt, zeigte sich jedoch zuversichtlich, dass sich die Spieler anpassen.
Außerhalb des Fußballs hat Olid begonnen, sich an das Leben in Manchester zu gewöhnen. Sie gab zu, dass die örtlichen Tapas-Bars ihre Erwartungen an Authentizität nicht erfüllt haben, und sie lernt immer noch, sich im öffentlichen Nahverkehr der Stadt zurechtzufinden. Sie hat Old Trafford besucht, sich an ihren ersten Besuch als Fan vor dreizehn Jahren erinnert und ihre Begeisterung über das bevorstehende Heimspiel zum Ausdruck gebracht. Während sie sich in ihre Rolle einarbeitet, konzentriert sich Olid weiterhin auf den Aufbau einer wettbewerbsorientierten Mannschaft, die um Titel kämpfen kann, während sie gleichzeitig junge Talente fördert und ihre auf Ballbesitz basierende Identität bewahrt.