Die „Entlassungssaison“ der Premier League rückt näher und mehrere Manager spüren bereits den Druck. Michael Carrick, der seit Sommer an der Spitze von Manchester United steht, steht nach der demütigenden 1:4-Niederlage des Klubs gegen den AC Mailand in der Champions League in Como vor der größten Kritik. Die Niederlage, gepaart mit der Kritik von Kapitän Bruno Fernandes und dem ehemaligen Verteidiger Lisandro Martinez, hat Zweifel an Carricks Zukunft geweckt. „Bruno glaubt, dass die Taktik falsch war, während Michael meint, dass die Spieler nicht genug gelaufen sind“, sagte Experte Nedum Onuoha und fügte hinzu, dass eine Spaltung in der Umkleidekabine es schwierig machen kann, die Moral aufrechtzuerhalten.
Das Muster der Managerabgänge in der Premier League zeigt, dass November und Dezember die häufigsten Monate für Entlassungen sind. In den letzten 34 Spielzeiten haben die Vereine in der Regel rund um die Länderspielpause im Herbst, vor Weihnachten und dem Wintertransferfenster Änderungen vorgenommen. Das berüchtigtste Beispiel war Les Reeds 40-tägige Amtszeit bei Charlton Athletic im Jahr 2006, die an Heiligabend nach nur einem Sieg in sieben Spielen endete. In jüngerer Zeit ist die 30-tägige Amtszeit von Sam Allardyce in Leeds in der Saison 2022/23 nach wie vor die kürzeste in der Geschichte der Liga. Zu den prominenten Abgängen im November zählen Roberto di Matteo (Chelsea, 2012), Mauricio Pochettino (Tottenham, 2019) und Ole Gunnar Solskjaer (Manchester United, 2021). Im Dezember gab es zwei Abgänge von Jose Mourinho, zunächst von Chelsea im Jahr 2015 und dann von Manchester United im Jahr 2018.
Die durchschnittliche Amtszeit von Managern, die die Premier League verlassen, ist in der vergangenen Saison auf 310 Tage gesunken, der zweitniedrigste Wert seit Beginn der Aufzeichnungen. Lediglich die Saison 1994/95 hatte mit 154 Tagen einen kürzeren Durchschnitt. Die Geduld der Clubbesitzer schwankte im Laufe der Jahre, mit einer Flaute bei Entlassungen in den Jahren 1995–96 und einem Höhepunkt der Langlebigkeit in den Jahren 2021–22, was größtenteils auf die Pandemie zurückzuführen ist. Seitdem ist die durchschnittliche Dauer der Amtszeit von Trainern stetig zurückgegangen, und neun Vereine haben die aktuelle Saison mit neuen festen Trainern begonnen. Fünf dieser Vereine befinden sich immer noch in der unteren Tabellenhälfte, und die finanziellen Risiken des Abstiegs zwingen die Vorstände zu entschlossenem Handeln.
Während in dieser Saison noch kein Premier-League-Manager entlassen wurde, könnten mehrere vor der nächsten Länderspielpause auf dem Spiel stehen. Carricks Zukunft steht auf dem Prüfstand, aber er hat die Chance, sich im bevorstehenden Spiel gegen Bournemouth, das von Marco Rose angeführt wird, zu beweisen. Tottenhams neuer Trainer Roberto de Zerbi hat nach einer Reihe von Siegen, die den Verein auf den 12. Platz brachten, den Druck gemildert, und Fulhams Alvaro Arbeloa hat seine eigenen Zweifel mit aufeinanderfolgenden Siegen vorübergehend zerstreut. Neubesetzungen bei Nottingham Forest (Oliver Glasner) und Sunderland (Regis le Bris) befinden sich jedoch immer noch in einer prekären Lage, ebenso wie Pierre Sage von Crystal Palace, der sich nach einer 0:5-Niederlage gegen Brighton entschuldigte, und Matthias Jaissle von Newcastle, der ein schnelles positives Ergebnis benötigt.
Der Trend deutet darauf hin, dass die nächste Welle von Führungswechseln bereits in der Winterpause erfolgen könnte. Die Vereine werden die Leistung ihrer neuen Manager zu Beginn der Saison genau beobachten, da die Abstiegsgefahr und der Druck der sozialen Medien das Risiko von Entlassungen hoch halten. Während die Premier League in die kritische Zwischensaison eintritt, werden Fans und Vorstandsmitglieder die Leistung der Manager, die sich noch in der unteren Tabellenhälfte befinden, und derjenigen, die kürzlich die Leitung übernommen haben, genau im Auge behalten.