Arsenals Trainer Mikel Arteta hat bekannt gegeben, dass er Beweise für andere Trainer der Premier League zusammenstellt, die gegen die Seitenlinienregeln verstoßen, nachdem ihm beim 2:0-Sieg am Samstag gegen Everton die zweite Gelbe Karte gezeigt wurde. Durch den Sieg, der durch Tore von Ezri Konsa und Gabriel Magalhães erzielt wurde, liegt Arsenal punktgleich mit Tabellenführer Manchester City, der Aston Villa mit 2:1 besiegte.
Während des Spiels wurde Arteta von Schiedsrichter Tony Harrington verwarnt, weil er den technischen Bereich verlassen hatte, ein Verstoß, der normalerweise verboten ist. Er sagte, er habe das Gefühl, härter behandelt zu werden als andere Manager, und wies darauf hin, dass einige Trainer dabei beobachtet wurden, wie sie die Seitenlinie verließen, ohne eine Warnung zu erhalten. „Es gibt Manager, die den Rekord in der Liga haben – 36 Mal in 10 Minuten verließen sie die Seitenlinie, keine Gelben“, sagte Arteta gegenüber Reportern. „Also schneide ich das alles aus. Ich habe einen riesigen Speicher an Bildern. Wenn also jemand sagt: ‚Ich bin noch nicht in der Liste, jemand anderes hat die Liste‘, dann sind es 36 gelbe Karten in 10 Minuten für den anderen Manager.“
Artetas unverblümte Haltung kommt daher, dass ihm nach Erhalt einer dritten gelben Karte ein mögliches Seitenlinienverbot droht, das ihn für ein Spiel pausieren würde. Er scherzte, dass er „Sensoren“ bräuchte, um zu verhindern, dass er den technischen Bereich verlässt und eine weitere Verwarnung erhält. „Ich muss vorsichtig sein“, sagte er. „Und wir brauchen dort gute Sensoren.“
Der Sieg von Arsenal war ein entscheidender Punkt für die Gunners, die auf einen Platz unter den ersten Vier gedrängt haben. Das Spiel verdeutlichte auch die zunehmende Überprüfung des Trainerverhaltens, wobei Artetas Kommentare auf ein umfassenderes Problem der inkonsistenten Durchsetzung der Seitenlinienvorschriften in der gesamten Liga hindeuteten. Die Premier League wird den Vorfall wahrscheinlich im Rahmen ihrer laufenden Bewertung der Schiedsrichterentscheidungen und des Managementverhaltens überprüfen.