La nouvelle manager de Manchester United Women, EvaOlid, s’est installée dans son rôle après dix premières semaines mouvementées au club. Nommée début août suite au départ de Marc Skinner, Olid est arrivée à United un mois avant le début de la saison de Super League féminine (WSL), lui laissant peu de temps pour explorer sa nouvelle ville. Dans une interview décontractée dans un café de Manchester, la femme de 41 ans a expliqué que ses journées étaient un mélange de vie professionnelle et personnelle, mais qu'elle restait concentrée sur la constitution d'une équipe capable de concourir au plus haut niveau.
La réputation d’Olid s’est bâtie à Hearts, où elle a guidé le club du bas de la Premiership écossaise jusqu’au champion en cinq saisons. Même si son succès était passé largement inaperçu en dehors de l'Écosse, elle est entrée à United avec un objectif clair : introduire sa philosophie basée sur la possession et s'imposer comme une entraîneure qui est aussi une personne. "Le premier jour, je leur ai montré qui je suis et ce que je fais", a-t-elle déclaré. « Je voulais qu’ils voient que je ne suis pas seulement un entraîneur, mais quelqu’un qui se soucie de leur développement. » Elle a commencé par expliquer sa vision du football, en mettant l’accent sur le travail acharné et l’amélioration continue.
La transition n'a pas été facile. Olid a hérité d'une équipe réduite et d'une nouvelle politique qui donnait la priorité aux diplômés de l'académie plutôt qu'aux recrues externes. Ses deux premiers matches se sont soldés par des défaites – une défaite 2-1 contre les London City Lionesses et une défaite 5-0 à domicile contre Chelsea – qu'elle a décrite comme une expérience « humiliante ». Elle a assumé la responsabilité des résultats et a utilisé les revers comme catalyseur de changement. "J'ai eu des conversations honnêtes avec les joueurs et je savais quel était le problème", a-t-elle déclaré. "Quand vous connaissez le problème, vous pouvez le changer." Olid a simplifié le plan de match, en se concentrant sur les principes de base et en encourageant l'équipe à travailler ensemble.
Depuis lors, United a enchaîné cinq matchs sans défaite, remontant du bas de la WSL à la septième place. Un match nul 1-1 aux Emirats a marqué le début de cette séquence positive, et Olid reste optimiste quant à la trajectoire de l'équipe. « Vous devez trouver un moyen de gagner tout en développant les joueurs et en mettant en œuvre un nouveau style de jeu », a-t-elle déclaré. "Trouver cet équilibre est un défi, mais je pense que nous y arrivons." Elle a reconnu que la nouvelle approche offensive du club mettra du temps à se concrétiser, mais s’est dite convaincue que les joueurs s’adaptent.
En dehors du football, Olid a commencé à s’acclimater à la vie à Manchester. Elle a admis que les bars à tapas locaux n’ont pas répondu à ses attentes en matière d’authenticité et qu’elle apprend encore à naviguer dans le système de transports publics de la ville. Elle s'est rendue à Old Trafford, se souvenant de sa première visite en tant que supporter il y a treize ans et exprimant son enthousiasme pour le prochain match à domicile. Alors qu’elle s’installe dans son rôle, Olid se concentre toujours sur la construction d’une équipe compétitive capable de se battre pour les honneurs tout en encourageant les jeunes talents et en maintenant son identité basée sur la possession.