Au printemps 2008, Barcelone était en crise de performance et le conseil d'administration recherchait un changement radical. Le départ inattendu de José Mourinho de Stamford Bridge et sa réputation d'entraîneur à succès à Porto et Chelsea en ont fait une option intéressante pour le club catalan, qui craignait une deuxième saison sans trophée. La proposition de Mourinho s'est concrétisée lors d'une réunion à Lisbonne, où l'ancien entraîneur de Setúbal a présenté un dossier de 27 pages sur la manière dont il dirigerait le Barça.
Le document, conservé par Marc Ingla, alors vice-président sportif, contenait un plan détaillé prévoyant la mise en place d'un 4-3-3, une utilisation intensive du ballon et une approche physique rigoureuse. Il présente également une analyse exhaustive de l'effectif, remettant en question la continuité de joueurs comme Ronaldinho et suggérant la permanence d'Eto'o et Deco. De plus, d'éventuels ajouts au staff technique étaient envisagés, comme Luis Enrique, Chapi Ferrer ou Sergi Barjuan, avec qui Mourinho avait travaillé dans le passé.
Malgré la clarté du plan, les relations avec les médias et l'absence de consensus au sein du conseil d'administration ont limité la viabilité de la proposition. Le conseil d'administration, influencé par les conseils de Johan Cruyff, a opté pour Pep Guardiola, qui avait commencé à entraîner l'équipe réserve. La décision a été prise dans un contexte de frictions entre Mourinho et les médias, notamment après les affrontements avec le Barça lors des éliminatoires de la Ligue des Champions.
Le résultat fut l'arrivée de Guardiola, qui, avec l'explosion de talent de Lionel Messi, a conduit Barcelone à devenir l'une des équipes les plus titrées de l'histoire. Pendant ce temps, Mourinho est resté un critique virulent du club, s’imposant comme l’un de ses plus grands ennemis publics. L'histoire de la clé USB de Mourinho illustre comment un plan bien structuré peut être éclipsé par la politique interne et les décisions de direction au sein d'un club de classe mondiale.