Le manager Mikel Arteta a publiquement défendu la décision du club d'Arsenal de supprimer environ 60 postes, avec des économies annuelles estimées entre cinq et sept millions de livres. Cette décision intervient à un moment où le club a renouvelé le contrat du manager avec une augmentation de 20 millions de livres sterling par saison.
Selon Arteta, les réductions affecteront principalement les départements commerciaux, marketing et handicap, mais n'affecteront pas le personnel de l'équipe première. Il a expliqué que l'analyse menée au niveau des clubs visait à "évoluer pour s'améliorer", en attribuant à chacun les rôles les plus appropriés et en continuant à investir pour atteindre les objectifs fixés. "Nous devons prendre certaines décisions pour placer les gens dans les bons rôles et continuer à investir pour atteindre les objectifs que nous nous sommes fixés et obtenir le succès que nous souhaitons", a-t-il déclaré.
Arteta a également souligné qu'il n'était pas la meilleure personne pour répondre à des questions plus détaillées sur le sujet, demandant au club de respecter sa position. Le club a alors limité la possibilité d'approfondir le sujet lors de la conférence de presse.
La réduction du personnel, même si elle n'a pas d'impact direct sur l'équipe, reflète une stratégie de restructuration plus large qui vise à rendre l'organisation plus efficace et tournée vers l'avenir. Avec le renouvellement du contrat d'Arteta, Arsenal semble viser à consolider sa structure interne tout en continuant à concourir à un niveau élevé en Premier League et dans les compétitions européennes. La prochaine étape consistera à observer comment les nouvelles attributions de rôles affecteront les opérations quotidiennes du club et si la stratégie produira les résultats souhaités.