Michelangelo Rampulla, ancien gardien de la Juventus, s'est exprimé clairement lors de l'émission "Maracanà" de Tuttomercatoweb, réitérant sa position sur la situation actuelle de l'équipe de la Juventus. Le commentateur a exprimé sa conviction que la Juventus ne doit pas "transporter" son identité d'un entraîneur à l'autre, mais qu'elle est essentielle pour construire la continuité et la cohésion au sein du groupe.
Dans son discours, Rampulla a critiqué la direction d'Andrea Spalletti, soulignant que le manque de vision à long terme empêche l'équipe de consolider un effectif compétitif. Selon l’ancien gardien de but, la rotation constante des entraîneurs rend difficile la création d’une identité commune et d’une stratégie de jeu cohérente. "Quand il faut élaborer un plan, il faut du temps pour constituer une équipe de joueurs forts qui peuvent rivaliser immédiatement ou presque immédiatement", a déclaré Rampulla, soulignant que l'achat de six ou sept nouveaux joueurs ne garantit pas immédiatement des résultats positifs, surtout lorsque les budgets doivent être maintenus en équilibre.
Rampulla a également souligné qu'avec Spalletti, l'équipe n'a pas obtenu de résultats concrets depuis un an. "Qu'a donné Spalletti en un an ? Gagner vous aide à gagner", a-t-il déclaré, faisant référence au fait que la Juventus n'a pas réussi à se qualifier pour la Ligue des Champions et a terminé la saison sur une fin négative. Le commentateur a souligné que l'équipe doit viser des résultats utiles qui donnent de la sécurité aux joueurs et aux supporters, et que le manque d'orientation claire a laissé les joueurs incertains quant à leurs perspectives.
Le message de Rampulla est clair : la Juventus doit établir un programme sérieux et cohérent, avec des entraîneurs qui donnent des directives claires et qui construisent une équipe adaptée à leur style de jeu. Ce n'est qu'ainsi qu'il sera possible de garantir la continuité des résultats et un avenir plus stable pour l'équipe. Avec l'arrivée de la nouvelle saison, la direction du club devra évaluer soigneusement les choix de gestion et de marché pour éviter de nouveaux changements de direction et consolider la compétitivité de l'équipe sur la scène européenne.