元ユベントスのストライカー、41歳のフェルナンド・ジョレンテは、ナポリとの試合を前に、老婦人の状況について生々しく率直な意見を述べた。 TuttoSportとのインタビューでジョレンテ監督は、ユーヴェがJホテルで行ったばかりのチーム合宿の重要性を強調し、全選手の集中力を高めるために必要な瞬間だと定義した。同氏は、このジェスチャーはコーチのルチアーノ・スパレッティが行ったものだが、その有効性はグループのメンバーがどう受け止めるかによって決まると説明した。高齢の選手や家族を持つ選手は不快に感じることが多いが、若い選手はより容易に適応できるという。ジョレンテによれば、ジェノア戦での敗北とチャンピオンズリーグ圏内まで勝ち点6差となったチームには「団結の瞬間」が必要だという。
ジョレンテはユベントスに対する批判的な見方の中で、チームに「すべて」が欠けていることを強調した。彼は、ユベントスがテベス、ビダル、ポグバといった主力選手を擁し、まだ団結して強かった2019年のチームを思い出した。さらに、デル・ピエロやマルキージオのような象徴的な人物がいないことで、チームのアイデンティティや新人選手が見習うべきロールモデルが失われていると付け加えた。彼にとって、ユベントスはクラブの文化を若者に伝えることができるユベントスのシンボルを必要としています。
そこでジョレンテ氏は、マネージャーを変えるという抜本的な解決策を提案した。同氏は、困難は監督だけでなくクラブ経営に根ざしているため、アンチェロッティの後任がチームの問題を解決しなかったナポリの経験を引き合いに出した。ジョレンテによれば、同じ力関係がユベントスにも存在する可能性があるという。選手たちはよりハードワークし、戦い、助け合い、堅固な守備からスタートしてゴールを増やさなければならない。同氏は、コーチングだけでは危機を解決できないとし、より広範な変化が必要だと述べた。
41歳の彼は、ユベントスは鏡を見て危機から抜け出す実行可能な道を見つけなければならないと強調してインタビューを締めくくった。同氏は、チームは過去にアンチェロッティ監督と良好な関係を築いていたものの、結果は満足のいくものではなく、時間が足りなかった唯一の要因であると繰り返した。その後、ジョレンテはユーヴェに対し、最高レベルでの競争に戻るために、技術的および文化的レベルの両方で刷新のプロセスに着手するよう招待した。