アーセナルはミケルアルテタの契約更新から数日後、ロンドンのクラブ内で約60人の大幅な人員削減を発表した。ゼネラルマネージャーのリチャード・ガーリック氏が行ったこの連絡は、男子チームと女子チーム、青少年部門、財団、警備部門の技術スタッフを除くすべてのスタッフに宛てられた。影響を受ける役職は主に、管理、物流、技術サポートなど、現場外の業務部門に関するものです。
この決定は、アーセナルの組織構造を調査した経営コンサルタント会社による分析の結果である。関係者によると、クラブの運営費は昨年大幅に増加し、2024-2025シーズンの1億4,800万ポンドから2億100万ポンド（約2億3,900万ユーロに相当）まで増加したという。この状況において、スタッフの削減は経費を抑制し、クラブの財政的持続可能性を確保する方法とみなされました。
アルテタの契約更改により、スペイン人監督はプレミアリーグで最も高給取りの監督となり、2030年までの契約が結ばれた。新契約により、アルテタはボーナスを除く年間約2,000万ポンド（約2,370万ユーロに相当）を稼ぐことになる。したがって、クラブはスター監督を維持したいという要望と、運営コストを削減する必要性のバランスを取る必要がありました。
アーセナルの従業員らは、クラブがコンサルティング会社に組織構造の調査を依頼した数週間前にすでに懸念を表明していた。人員削減のニュースはクラブ内でさまざまな反応を引き起こし、一部の従業員は雇用の安定について懸念を表明したが、他の従業員は新たな経済状況に適応する必要性を認識した。
アルテタの更迭と60人のポジション削減により、アーセナルは人的資源と財政的資源を再評価する新たな時期に向けて準備を進めている。クラブはスポーツの成功と長期的な経済的安定に引き続き注力するため、これらの措置がフィールド上のパフォーマンスと運営活動の管理に及ぼす影響を注意深く監視する必要がある。