O Arsenal anunciou, poucos dias após a renovação do contrato de MikelArteta, um corte drástico de cerca de 60 empregos no clube londrino. A comunicação, feita pelo director-geral Richard Garlick, foi dirigida a todos os quadros, excepto aos técnicos das selecções masculina e feminina, ao sector juvenil, à fundação e ao departamento de segurança. Os cargos afetados referem-se principalmente a departamentos operacionais externos ao terreno, incluindo administração, logística e suporte técnico.
A decisão é resultado de uma análise realizada por uma consultoria de gestão que examinou a estrutura organizacional do Arsenal. Segundo fontes, os custos operacionais do clube aumentaram significativamente no último ano, passando de 148 milhões de libras para a temporada 2024-2025 para 201 milhões de libras, o equivalente a aproximadamente 239 milhões de euros. Neste contexto, a redução do quadro de pessoal foi vista como uma forma de conter despesas e garantir a sustentabilidade financeira do clube.
A renovação de Arteta, que levou o treinador espanhol a tornar-se no treinador mais bem pago da Premier League, foi assinada com um contrato que dura até 2030. Com o novo acordo, Arteta ganhará cerca de 20 milhões de libras por ano, o equivalente a cerca de 23,7 milhões de euros, excluindo bónus. O clube teve, portanto, de equilibrar o desejo de manter o seu treinador estrela com a necessidade de reduzir custos operacionais.
Os funcionários do Arsenal já haviam levantado preocupações nas semanas anteriores, quando o clube contratou uma empresa de consultoria para examinar a sua estrutura organizacional. As notícias dos cortes suscitaram reacções mistas dentro do clube, com alguns funcionários a expressarem receios pela sua segurança no emprego, enquanto outros reconheceram a necessidade de se adaptarem às novas condições económicas.
Com a renovação da Arteta e a redução de 60 cargos, o Arsenal prepara-se para um novo período de reavaliação dos seus recursos humanos e financeiros. O clube terá de monitorizar cuidadosamente o impacto destas medidas no desempenho em campo e na gestão das atividades operacionais, à medida que continua a concentrar-se no sucesso desportivo e na estabilidade económica a longo prazo.