O técnico Mikel Arteta defendeu publicamente a decisão do clube Arsenal de reduzir o quadro de funcionários em cerca de 60 cargos, com economias anuais estimadas entre cinco e sete milhões de libras. A mudança ocorre no momento em que o clube renovou o contrato do técnico com um aumento de £ 20 milhões por temporada.
Segundo Arteta, os cortes afetarão principalmente as áreas comercial, marketing e deficiência, mas não afetarão o quadro da equipe titular. Explicou que a análise efectuada ao nível dos clubes teve como objectivo “evoluir para melhorar”, atribuindo a cada pessoa as funções mais adequadas e continuando a investir para atingir os objectivos traçados. “Precisamos tomar algumas decisões para colocar as pessoas nas funções certas e continuar a investir para atingir as metas que estabelecemos e alcançar o sucesso que desejamos”, disse ele.
Arteta frisou ainda que não era a pessoa indicada para responder perguntas mais detalhadas sobre o assunto, pedindo ao clube que respeitasse a sua posição. O clube então limitou a possibilidade de aprofundar o assunto durante a coletiva de imprensa.
A redução do quadro de pessoal, embora não tenha impacto direto na equipa, reflete uma estratégia de reestruturação mais ampla que visa tornar a organização mais eficiente e orientada para o futuro. Com a renovação do contrato de Arteta, o Arsenal parece pretender consolidar a sua estrutura interna à medida que continua a competir a alto nível tanto na Premier League como nas competições europeias. O próximo passo será observar como as novas atribuições de funções afetarão as operações diárias do clube e se a estratégia produzirá os resultados desejados.