41岁的前尤文图斯前锋费尔南多·洛伦特在对阵那不勒斯的比赛前对老妇人的处境进行了直接而直接的观察。在接受《都灵体育报》采访时，略伦特强调了尤文刚刚在J酒店举行的球队静修的重要性，并将其定义为提高所有球员注意力的必要时刻。他解释说，虽然这个手势是教练卢西亚诺·斯帕莱蒂做出的，但其效果取决于团队成员的看法：年长的球员和有家庭的球员往往会觉得不舒服，而年轻人更容易适应。略伦特表示，在输给热那亚并且距离欧冠区还有六分的差距后，球队需要一个“团结的时刻”。
略伦特在对尤文图斯的批评中强调了球队缺乏“一切”。他记得2019年的球队，当时尤文图斯仍然团结而强大，拥有特维斯、比达尔和博格巴等关键球员。他补充说，缺乏像德尔·皮耶罗或马尔基西奥这样的标志性人物，使球队失去了认同感和新人效仿的榜样。对他来说，尤文图斯需要尤文图斯的象征，能够将俱乐部的文化传递给年轻人。
Llorente 随后提出了一个激进的解决方案：变革经理。他引用了那不勒斯的经验，安切洛蒂的更换并没有解决球队的问题，因为困难的根源在于俱乐部的管理层，而不仅仅是教练。略伦特表示，同样的动力也可能出现在尤文图斯：球员们必须更加努力，互相战斗，互相帮助，从坚固的防守开始，努力增加进球数。他表示，仅靠教练无法解决危机，需要更广泛的变革。
这位 41 岁的球员在采访结束时强调，尤文图斯必须反思并找到摆脱危机的可行途径。他重申，虽然球队过去与安切洛蒂关系良好，但结果并不理想，时间是唯一缺失的因素。略伦特随后邀请尤文图斯在技术和文化层面进行更新，以重返最高水平的竞争。
Tuttomercatoweb本文由 ScoreLens 在原报道基础上改写并本地化，仅供参考。