曼联最近的管理危机再次让人们关注该俱乐部在将巨额支出转化为场上成功方面的持续努力。在以 3-0 输给伯恩茅斯后，迈克尔·卡里克获得了董事会的“暂缓执行”，这引发了四年内第四次管理层变动可能不可避免的猜测。卡里克是自亚历克斯·弗格森爵士退休以来俱乐部的第八任正式主帅，他面临着严格的审查，因为曼联本赛季的糟糕开局继续削弱了人们对球队方向的信心。
最近的“线外”专题突出了这场争论，质疑曼联最近的表现是否表明俱乐部已经滑落到中游地位，而不是暂时的状态下滑。天空体育的预期积分模型的统计分析显示，曼联的表现始终高于预期的总积分，在过去十年中累计获得 669 分，在英超联赛中排名第五。然而，该模型将曼联的预期分数定为 613 分，这意味着他们比预期多了 56 分。虽然这种出色的表现归因于冷静的射门、良好的守门员和一点运气，但它也掩盖了一个更深层次的问题：俱乐部的阵容质量与其支出不匹配。
就预期得分而言，卡里克的任期是最成功的，场均得分为 1.85 分，而预期为 1.37 分。然而本赛季他的表现却比预期低了三分，与去年以 71 分排名第三的成绩形成鲜明对比，去年的成绩比预期的 61 分高出 10 分。除了鲁本·阿莫里姆外，其他曼联主帅——埃里克·十·哈格、拉尔夫·朗尼克、何塞·穆里尼奥和索尔斯克亚——也超出了预期。尽管取得了这些超额成绩，但曼联在 2021/22 赛季至 2025/26 赛季之间的平均预期排名一直徘徊在第九名左右，根据模型，俱乐部 2023/24 赛季的第八名应该转化为第 14 位。
专家和分析师认为，问题的根源在于招聘。自 2016 年以来，曼联的支出比任何其他英超俱乐部都多 40%，但他们的净支出从未达到预期的积分排名。俱乐部的转会预算已经超过了场上产出，导致球队的价值远低于其购买价格。 Transfermarkt数据显示，只有托特纳姆热刺队的球队成本与价值之间的负差较高，这使得曼联成为少数未能从引援中创造价值的俱乐部之一。
这些缺陷的责任不仅仅在于管理者。天空体育评论员加里·内维尔指出，“人们来到更衣室的原因是有人推荐他们”，他指的是体育总监和招募负责人的角色。克里斯托弗·维维尔和杰森·威尔科克斯目前担任这些职位，但威尔科克斯的任期内签下了一系列昂贵的签约，但这些签约尚未证明其成本是合理的，其中包括曼努埃尔·乌加特、马泰斯·德里赫特、莱尼·约罗、约书亚·齐尔克泽和本杰明·塞斯科。早期引进的拉斯穆斯·霍伊伦德、安东尼、桑乔、拉斐尔·瓦拉内和罗梅卢·卢卡库等也没有达到预期，进一步削弱了球队的整体价值。
在曼联能够彻底改革其招募策略并建立一支与其财务支出相匹配的球队之前，俱乐部的主教练将继续首当其冲地受到影响。俱乐部的下一步将是解决球员引进和发展方面的系统性问题，确保未来的签约对球队的竞争地位做出有意义的贡献。