人员流失,或者说球队轮换,已经成为教练、媒体和球迷讨论的中心话题。 《米兰,营业额必须得到解释》一文声称,提高对这一现象理解的关键是透明度:教练们应该毫不沉默地证明自己选择的合理性。背景是赛程日益拥挤,球员在一个赛季、俱乐部和国家比赛中可以参加 70 多场比赛。新闻发布会经常在一场比赛和另一场比赛之间重复举行,这提供了一个解释阵型决定的机会,并让媒体和球迷参与到原本会模糊不清的争论中。换人不再是纯粹的战术选择,而是结构性的必然。欧洲球队,特别是那些参加锦标赛、冠军联赛、欧罗巴联赛和分区联赛的球队,发现自己被迫派出尽可能最好的阵容,同时还要管理下一场比赛空手而归的风险。 当轮换不是一个技术决定,而是对缺乏恢复的被迫反应时,问题就会出现。为了管理工作量,教练让从医生到教练的所有员工参与,以监控旅行、休息和恢复情况。拥有电视转播权、商业收入和新市场的足球业务是推动赛程扩张的引擎。更多比赛意味着更多销售足球产品和接触新球迷的机会。国际足球运动员联盟 FIFPRO 已经多次强调了赛程拥挤的影响,强调需要将运动员的健康和表现置于组织决策的中心。德罗西和阿莱格里最近的抱怨表明,问题不仅在于承诺的数量,还在于承诺的分配方式。如果教练能够公开他们选择的原因,那么无休止的问题和不明确的答案将会减少。 一个实际的例子是为期20天的“长休息”,在此期间,参加欧洲杯的意大利球队的球员记录的使用时间如下:米兰2,624分钟,亚特兰大2,427分钟,国米2,343分钟,那不勒斯2,094分钟,尤文图斯1,772分钟,罗马1,290分钟。总之,解释轮换可以帮助每个人理解训练决策,如果轮换不能立即产生结果,教练就不会被私刑处死。下一步将是机构、联合会、教练和球员之间的讨论,以找到平衡的解决方案,并将球员的健康放在日程的中心。
Corriere dello Sport本文由 ScoreLens 在原报道基础上改写并本地化,仅供参考。
