10 月 30 日,马德里竞技队在大都会球场举办了第三届年度活动“The Atleti that comes”,会上展示了俱乐部未来的战略方针。此次活动在首席执行官 MiguelÁngelGilMarín 的指导下聚集了员工和经理,足球部总经理 CarlosBucero 和收入与运营部总经理 ÓscarMayo 也出席了活动。主要目标是统一标准,评估财务和运动健康并制定最大机构需求的路线。

在开幕式上,吉尔马林详细介绍了俱乐部的人力资本结构,强调红白社会群体拥有 17 万名会员,桑布拉斯体育场拥有超过 61,500 名订阅者,全球社区拥有超过 1 亿粉丝。首席执行官强调,需要对设施和流程进行现代化改造,同时又不失传统身份或为球迷服务的天职,并记住俱乐部有五个大股东和 22,000 个小股东,保护集体情感至关重要。

在体育领域,卡洛斯布塞罗强调了青年队和国际球队的表现。上赛季,青训学院共培养了13支球队获得联赛冠军,并有10名球员在一线队首次亮相;其中三人仍留在队中(埃斯基维尔、丹尼马丁内斯和阿诺奥尔蒂斯),八人已进入职业足球。布塞罗表示,采石场的成功是多年努力的结果。负责男子职业足球并在总部工作了一年的马特乌阿勒曼尼强调,内部的坚固性和结构的稳定性是马竞区别于其他欧洲豪门的因素,并称其“稳定性非常特别”。

奥斯卡梅奥以商业业绩结束了这一天,宣布去年收入和运营领域的普通收入创下了 5 亿欧元的纪录,这主要是由体育场的商业开发和新的赞助协议推动的。未来的目标是将自己定位为收入和品牌定位全球前八的俱乐部。

会议以圆桌会议结束,来自不同部门的员工分享了他们对红白颜色的体验和情感联系,强化了马德里竞技在传统与现代之间清晰平衡的愿景中前进的信息。

Mundo Deportivo本文由 ScoreLens 在原报道基础上改写并本地化,仅供参考。
阅读原文 ↗ ← 返回新闻